Lerne, welche gesetzlichen Grundlagen die Anwendung von künstlicher Intelligenz im Unternehmen betreffen, damit du KI rechtssicher anwenden kannst.
Für alle, die rechtlich sicher das Potenzial künstlicher Intelligenz im Unternehmen ausschöpfen wollen.
Inklusive KI-Strategie-Workbook von t3n und Statworx!
Dienstag, 30. April 2024, 14 bis 16 Uhr
149 Euro 248 Euro inkl. MwSt.
🟢 Tickets verfügbar
Für HR-Manager:innen, Geschäftsführer:innen, Personal- und Betriebsrät:innen, Digitalisierungsbeauftragte, Data-Scientists und Data-Analysts, Organisationsentwickler:innen und alle, die über KI-Anwendungen und -nutzung im Unternehmen entscheiden.
Künstliche Intelligenz verspricht, unsere Arbeit zu revolutionieren und zu einem echten Produktivitätsfaktor zu werden – doch ganz ohne Hindernisse läuft das nicht. Ethische und damit rechtliche Fragen rund um den Einsatz von künstlicher Intelligenz entstehen in derselben Geschwindigkeit, mit der KI-Tools auf den Markt kommen. Wie darf ich generative KI-Tools nutzen, ohne das Urheberrecht zu verletzen? Darf ich KI einsetzen, um Unternehmensdaten zu verarbeiten? Darf ich Daten meiner Mitarbeitenden mit KI verarbeiten? Wie beeinflusst der Einsatz von KI das Arbeitsverhältnis zwischen mir und meinen Mitarbeitenden? Fragen über Fragen, die eine rechtssichere Geschäftstätigkeit und damit jede:n Entscheider:in jetzt schon unmittelbar betreffen. Es ist jetzt an der Zeit, rechtliche Unsicherheit zu klären, um das Potenzial von KI voll auszuschöpfen!
Dr. Philipp Raben ist Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Osborne Clarke.
Dr. Philipp Raben ist Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Osborne Clarke und hat eine langjährige Expertise in den Themen rund um neue Technologien und Arbeit.
Jens Schefzig ist Fachanwalt für Datenrecht für bei Osborne Clarke.
Jens Schefzig ist Partner bei der Kanzlei Osborne Clarke und auf den Bereich Daten- und KI-Recht spezialisiert.
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